Работница находится на больничном по беременности и родам с 16.06.10 г по 01.11.10 г
Вопрос №1104964
из г. Братск
опубликован 09.09.2010, 06:08
опубликован 09.09.2010, 06:08
Работница находится на больничном по беременности и родам с 16.06.10 г по 01.11.10 г, С ней заключен срочный трудовой договор с 01.09.09 г по 31.08.10 г. Как правильно ее уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ольга.
Если вы сегодня задаете такой вопрос, то уволить эту работницу нельзя уже никак. Она стала вашим постоянным сотрудником.
Право на отпуск по беременности и родам у неё наступило? - Да.
Могли её уволить по окончанию срочного ТД 31.08.10г. ? - Да.
Теперь уволить - если только сумеете её уговорить не поднимать шума за расторжение ТД 31 августа.
09.09.2010, 07:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
5
43 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
566
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как заставить работницу предоставить официальную справку о беременности и имеем ли мы право уволить ее после окончания
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Работница У. хочет изменить условия работы до выхода на работу работницы М. - как правильно оформить документально?
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
С работником был заключен срочный трудовой договор на время отсутствующего работника.
Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном
Может ли организация уволить работницу, если у нее заключен срочный трудовой договор, ее приняли на место декретницы.
Помоги разобраться в этом вопросе, чтобы никто не пострадал.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут