Уволят ли охранника Сбербанка за неотзыв на смене по причине недомогания?

Вопрос №11053949 из г. Хабаровск
опубликован 19.07.2016, 07:27

Работаю охранником Сбербанка. Находясь на смене, По причине недомогания, не отзвонился старшему дежурному. По этой причине хотят уволить, законно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Потапова Светлана Николаевна

Адвокат Нягань, стаж 13 лет

4.7 231 отзыв

вам вменяют прогул я так понимаю, в случае если вы отсутствовали без уважительных причин на работе более трех часов могут уволить за однократный прогул, уважительной причиной будет уход на больничный

19.07.2016, 07:28

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68194 отзывa

Неизвестно, зависит от того, что будет основанием увольнения. Законного основания увольнения такого, как "не отзвонился" - не существует.

19.07.2016, 08:35

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

недомогание надо подкрепить справкой обращением к врачу тогда не смогут уволить

19.07.2016, 13:59

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Нет, прогул не вменяют, во время нахождения на дежурстве, охранник обязан отзваниваться старшему утром и вечером. Все знают, что я находился на работе, но как на словах, так и в объяснительной указал, что отравился и сидел в санузле и отзвонился не в 22-00, а в 24-00. Есть свидетели подтверждающие, что я находился на дежурстве. О прогуле речь не идет. Заставляют написать увольнение по собственному, при этом не мотивируют никакой статьей.

19.07.2016, 07:53

Спросить юриста