Возможно ли пропустить две недели отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию и какие причины можно указать для этого?
опубликован 19.07.2016, 11:30
Если нет взаимного согласия работника и работодателя, то 2 недели обязательны. Исключения: продолжение работы невозможно в виду выхода на пенсию, зачисления в образовательную организацию, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Уведомление о желании уйти с работы - нужно ли отрабатывать 2 недели и возможные способы избежать этого
Отпуск по уходу за больным ребенком после подачи заявления об увольнении
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Необходимость отработки двух недель после обнаружения нарушений работодателем и подачи заявления на увольнение
Имеется ввиду мое прибывание на больничном в течение 2-х недель после того, как я написала заявление.
Увольнение с работы без отработки положенных 2 недель - возможные причины и требования работодателя
Отработка положенных двух недель после закрытия больничного листа при написании заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут