Осложнения со снятием с должности - отсутствие увольнения и трудовая отправлена в другой город
опубликован 19.07.2016, 16:22
1.07.16 написал заявление об увольнении по собственному желанию, отрабатывать две недели,1.07.16. и 2.07.16 отработал,4.07.16 ушёл на больничный,15.07.16 выписали, две недели отработал. Мне говорит, что тебя не уволили, т к внутри компании сокращения отдела кадров, трудовую вообще отправили в другой город. Увольняют сейчас через портал, а логина и пароля нет, так что тебе придётся дальше работать, пока не пришлют логин с паролем. Мне кажется, что она сама все это придумала т.к. работать некому. Что мне делать?
Вы вправе по истечению 2 недельного срока оставить работу и требовать (через трудовую инспекцию, прокуратуру или суд) выдать Вам копию приказа и трудовую книжку. В случае задержки выдачи - можете так же требовать компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Этичность использования чужого премиум-аккаунта - можно ли смотреть прямые трансляции из квартир с чужой электронной почты?
Проблема с датой увольнения из-за больничного - что мне делать?
Кладовщик на складе написал заявление на увольнение, но не сделали инвентаризацию
Как получить трудовую книжку после увольнения и отсутствия ответственного сотрудника
Правомерность и последствия увольнения по причине использования телефона на работе - вопросы по трудовым правам
Спор о графике и увольнении - возможно ли переписать заявление в нарушение закона?
Как поступить, если я отработал меньше 3 месяцев, подал заявление на увольнение
Заявление на увольнение и больничный - конфуз в отделе кадров может заставить оставаться на работе?
Проблемы с увольнением - что делать, если оставшись после написания заявления вынуждены продолжить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут