Уведомление о сокращении должности - знак о скором увольнении?
Вопрос №11060470
из г. Краснодар
опубликован 19.07.2016, 22:54
опубликован 19.07.2016, 22:54
Скажите, если мне выдали на ознакомление и подпись уведомление о сокращении моей должности, значит вопрос о моем увольнении уже решенный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, это вас уведомили, что будет сокращение штата. В течении двух месяцев работодатель может вам предложить другую должность, если согласитесь то перейдете на другую должность если нет то уволитесь по сокращению штата.
19.07.2016, 22:57
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Соблюдены ли все необходимые формальности при уведомлении о сокращении и возможность оспаривания сокращения через суд
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но процесс не был завершен, а документ об отмене не был получен?
Выплаты при увольнении по сокращению штата - что положено работнику?
Необходимо ли получить уведомление о сокращении в письменной форме или достаточно устного приглашения в офис?
Нарушение процедуры при уведомлении об увольнении - отказ работодателя в предоставлении копий документов
Правомерно ли оно в любом случае, если я его подписала с оговорками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут