Необходимо ли получить уведомление о сокращении в письменной форме или достаточно устного приглашения в офис?
Вопрос №13793249
из г. Сыктывкар
опубликован 29.01.2018, 19:38
опубликован 29.01.2018, 19:38
Добрый вечер, меня по телефону пригласили придти в офис для ознакомления и подписания уведомления о моем сокращении, правомочно ли это или меня должны уведомить об этом в письменной форме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 180 ТК РФ
о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Ваш работодатель и приглашает для того, чтобы под роспись ознакомить с уведомлением о предстоящем сокращении. Вы, конечно, можете, не являться, что не лишает права работодателя направить Вам уведомление почтой с уведомлением о вручении.
30.01.2018, 00:47
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штатов - Необходимость письменных уведомлений и адекватного расчёта выплат
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Требование подписать уведомление о сокращении работников без ознакомления с приказом - правомерно или нет?
Как изменится дата расторжения договора при неполучении уведомления?
«Правомерность вызова госслужащей в декретном отпуске для подписания уведомления о сокращении»
Как защитить свои права при объявлении о сокращении на работе - советы юриста
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Защита конфиденциальности - законность предоставления информации о текущем месте работы и правильная процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут