Необходимо ли получить уведомление о сокращении в письменной форме или достаточно устного приглашения в офис?
Вопрос №13793249
из г. Сыктывкар
опубликован 29.01.2018, 19:38
опубликован 29.01.2018, 19:38
Добрый вечер, меня по телефону пригласили придти в офис для ознакомления и подписания уведомления о моем сокращении, правомочно ли это или меня должны уведомить об этом в письменной форме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 180 ТК РФ
о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Ваш работодатель и приглашает для того, чтобы под роспись ознакомить с уведомлением о предстоящем сокращении. Вы, конечно, можете, не являться, что не лишает права работодателя направить Вам уведомление почтой с уведомлением о вручении.
30.01.2018, 00:47
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Сокращение штатов - Необходимость письменных уведомлений и адекватного расчёта выплат
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Требование подписать уведомление о сокращении работников без ознакомления с приказом - правомерно или нет?
Как изменится дата расторжения договора при неполучении уведомления?
«Правомерность вызова госслужащей в декретном отпуске для подписания уведомления о сокращении»
Как защитить свои права при объявлении о сокращении на работе - советы юриста
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Защита конфиденциальности - законность предоставления информации о текущем месте работы и правильная процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут