Законность работы инвалида 3 группы в котельной и способы сохранения места работы
опубликован 20.07.2016, 11:02
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли инвалид работать ночью
Право на работу в ночное время для инвалида 3 группы по слуху - разногласия между Федеральным законом и трудовым кодексом
Заявление для организации парковочного места для инвалида-колясочника не являющегося водителем
Отказ в приеме на должность вахтера инвалида 2 группы - правомерен ли он?
Незаконная водворенная инвалида 3 группы в ШИЗО за отказ от работы - правомерны ли действия начальника колонии?
Возможность увольнения инвалида без предоставления другого места работы - права и защита
Возможно ли перевести инвалида 2 группы на инженерную должность с рекомендацией по восстановлению здоровья?
Права и документы - Заставляют ли начальники оставаться после работы супругов инвалидов 1 группы и требуются ли
Рабочий день для инвалидов 3 группы - до скольких часов они могут работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут