Проблемы с обращением к врачу в выходные - как избежать прогула на работе?
опубликован 20.07.2016, 11:02
Я обратилась к врачу с ребенком в воскресенье нас осматрели написали диагноз. Но мне на работу у ребенка страшный кашель. Отправили к своему педиатору. Приходим в понедельник она больничный открывает с понедельника. Хотя видно что мы оброщались в воскресенье. Говорят надо было приходиьь к открытию поликлиники. Мы пришли когда нас записали. Как быть с воскресеньем получается прогул и меня могут уволить, или можит выдают какие справки не оплачиваемые. Как быть?
Напишите заявление на административный отпуск - 1 день, в связи с болезнью ребёнка. Либо возьмите в поликлинике справку о том что было обращение в связи с болезнью ребенка в этот день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уволить не могут. Если работодатель будет проводить разбирательство, то Вы в порядке ст. 193 ТК РФ можете письменно ему сообщить о визите в медучреждение в воскресенье, а работодатель в таком случае обязан проверить данную информацию. Если работодатель уволит Вас при "таком раскладе", то суд на 100% восстановит Вас в должности, а потому если Ваш работодатель - вменяемый, то он не будет Вас увольнять.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Могилёв - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить больничный лист после больницы в выходной день
Начальник отдела кадров требует написать объяснительную после несоблюдения процедуры ухода с работы. Может ли он сделать это?

Незадачливый врач почти угробил моего ребенка - как оформить жалобу на имя гл.врача и добиться наказания?
Выдадут ли больничный лист в понедельник после вызова скорой в воскресенье?
