Могу ли я выйти на работу в указанный день, не дожидаясь ответа отдела кадров?
Вопрос №11068083
из г. Смоленск
опубликован 20.07.2016, 22:45
опубликован 20.07.2016, 22:45
Моему ребенку 1 год и 6 месяцев. Приняла решение о выходе не работу, прервав отпуск по уходу до 3-х лет. Уже неделю отдел кадров кормит обещаниями-им просто некуда девать сотрудницу, которая меня замещала. Хочу завтра отправить им заявление с указанием точной даты выхода на работу. Имею я право выйти в указанный в заявлении день на свое рабочее место, в независимости от их решения? Я не могу дальше тянуть время выхода-непростая финансовая ситуация в семье. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе выйти на работу в любой день, письменно уведомите работодателя с какой даты Вы прерываете отпуск и приступаете к работе (себе экземпляр уведомления с отметкой работодателя о принятии - дата, № входящий).
Нет вопроса куда девать временного работника, т.к. с таким работником расторгается срочный трудовой договор в связи с выходом на работу основного работника (ч.2 п.1 ст.77 ТК РФ).
20.07.2016, 22:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
До 3-летия ребенка осталось 2 недели (день рождения-16 августа).
Как правильно написать заявление о выходе из декрета и к кому обратиться?
Почему работодатель настаивает на отсрочке моего возвращения на работу и что это значит для моей заменительницы?
Каковы последствия выхода из декретного отпуска досрочно или во время?
Должна ли я я сообщать по месту работы об этом, или могу просто не выйти на работу в указанный в моем заявлении день?
Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Как вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска?
Отказ в выходе на работу после заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут