На работе хотят перевести на минимальный оклад подскажите какие документы надо предоставить чтоб не перевели на минималка?
опубликован 21.07.2016, 20:03
Здравствуйте
Вам могут снизить размер заработной платы без Вашего согласия.
Обязаны только предупредить об этом письменно, не менее, чем за 2 месяца, до внесения изменений в трудовой договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 31 секунда
Здравствуйте.
Какие основания приказа?
Согласна. Снизить могут. Однако.Процедура примерно следующая. Приказ по предприятию. Изменения в штатном расписании. Уведомить сотрудников. (за 2 месяца), изменение к трудовому договору, если сотрудники подпишут, то приказ. Приказ по предприятию должен содержать железные факты, что работодатель не может платить прежнюю заработную плату. Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Там проверят законность снижения заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Могут ли уволить женщину с ребенком до 3-х лет и перевести ее на МРОТ при массовых сокращениях в организации?
Причем в приказе написано, что премирование является правом,
Меня хотят уволить по МРОТ. Я правильно понимаю что компания мне не заплатит ничего?
Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок
Конфликт на рабочем месте - повышение МРОТ – повышение зарплат или нет?
Вопрос о необходимости дополнительного соглашения в случае невыплаты заработной платы до уровня МРОТ в трудовом договоре.
Обязан ли работодатель доплачивать до МРОТ, если кризис на предприятии, не обеспечены работой рабочие (заработная плата сдельная)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут