Каков срок давности для суда, так как считаю увольнение не законным Спасибо.

Подполковник. 45 лет, преподавательВУЗа, уволен из ВС РФ, по состоянию здоровья. На основании статей 62-б графы 3 расписания болезней и ТДТ (приложение к Постановлению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 года № 123) В-ограниченно годен к военной службе. В феврале было отказано в продлении контракта на основании телеграммы, в которой говорилось об исключении заключения контрактов сверх предельного возраста. Мне предложили на выбор увольнение по возрасту или по состоянию здоровья. Выбрал по состоянию здоровья. В период с 13 июля по 29 августа находился в очередном отпуске. После выхода начальником был написан рапорт на сдачу дел и должности с 31 августа по 3 сентября. В период отпуска началось обострение моего заболевания, в госпиталь не принимали, сославшись на то, что им запретили ложить в госпиталь увольняемых во время отпуска. После отпуска, в медицинской книжке 1 сентября сделана запись о необходимости лечения в госпитале в стационаре. 2 сентября в санчасти училища было выписано направление в госпиталь. В строевой части было отказано об включении в приказ по части, для госпитализации, ссылаясь на то, что я увольняюсь (так им якобы сказали кадры). 3 сентября я был исключен из списков части, расчитан и уволен в запас. Правомерно ли данное увольнение? Если нет, то как поступить в данной ситуации. Каков срок давности для суда, так как считаю увольнение не законным Спасибо.