Влияет ли отличие рода занятий на возможность организации повышения квалификации за счет работника?
опубликован 22.07.2016, 11:41
То что они могут мне это предложить понятно, а настоять или в дальнейшем уволить, если я не захочу проходить за свой счет они имеют право?
Не смогут. Это ваше право, но если не будете справляться со своими обязанностями, то может привлечь к дисциплинарной ответственности и даже уволить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 36 секунд
Заставить - нет.
То что они могут мне это предложить понятно, а настоять или в дальнейшем уволить, если я не захочу проходить за свой счет они имеют право?
Не смогут. Это ваше право, но если не будете справляться со своими обязанностями, то может привлечь к дисциплинарной ответственности и даже уволить.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопросы по занятию работы вне своей профессии и возможные последствия отказа выполнить требования начальства
Меня заставляет работодатель подписать должностную инструкцию после 3 лет работы, чтобы уволить по несоответствию. Что мне делать?
Как избавиться от перегрузки обязанностей на работе и сохранить место работы?
Возможности работодателя принудить специалиста к выполнению работ более низкой квалификации
У меня 6 разряд а работодатель мне присвает 3 разрад. Правомерно ли это?
Как защитить себя от изменения должностных обязанностей и неправомерного увольнения при работе бухгалтером?
Переименование должности без повышения оклада - нарушения работодателя и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут