Защита прав работника - отказ от работы в выходные из дома и подготовка к суду

Вопрос №11080859 из г. Москва
опубликован 22.07.2016, 18:31

Работодатель заставляет меня работать в выходные из дома, при отказе - угроза увольнения. Как можно защитить себя если он уволит и я захочу пойти в суд. Какие учреждения защищают работников? Какие доказательства мне нужно предоставить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белик Константин Сергеевич

Юрист Екатеринбург, стаж 8 лет

4.7 71 отзыв

Можно подать в суд о восстановлении на работу и оплате компенсации, а также морального вреда. За помощью можно обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду

22.07.2016, 18:32

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Елена, он приказ должен письменный издавать о работе в выходные дни. Если его нет, то все требования - незаконны. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

22.07.2016, 18:32

Спросить юриста

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат из города Москва

4.8 6834 отзывa

Инспекция по труду. Можете обратиться с жалобой.

22.07.2016, 18:33

Спросить юриста

Добровольский Светослав Сергеевич

Юрист из города Киров

4.5 77 отзывов

Он не сможет вас уволить. Работа в выходной запрещена ТК РФ, Если Вы согласны с решением начальства, то они должны дождаться Вашего письменного согласия (ст. 113 ТК РФ). Ваше самое главное доказательство это ваш трудовой договор в котором прописаны дни недели вашей работы

22.07.2016, 18:38

Спросить юриста