Могут ли работодатели изъять сумму из перерасчета отпускных без согласия сотрудника или решения суда?

Вопрос №11087285 из г. Чита
опубликован 24.07.2016, 08:08

После моего увольнения работодателю пришло предписание с трудовой инспекции о перерасчёте отпускных, так как отпускные начислялись не верно (начисляли исходя из 14 дней а положено было исчислять из 36 дней). И вот при перерасчёте работодатель выявил сумму которую якобы он изначально ещё на момент моей работы у него переплатил мне. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель изъять у меня эту сумму из перерасчёта отпускных без моего согласия либо без решения суда? Ведь я не виновата что у него работают такие бухгалтера. Если он такого права не имеет, то на какую статью я могу опираться при подаче иска в суд.? СПАСИБО.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Да, могут удержать излишне выплаченные суммы, если это счетная ошибка Ст. 137 ТК РФ

24.07.2016, 08:11

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Наталия

Автор вопроса

4 отзывa

Уволилась 6 месяцев назад, а перерасчёт делали буквально вчера. Разве я виновата что у них бухгалтер такой. Да и откуда мне знать по какой причине они мне переплачивали.

24.07.2016, 08:21

Спросить юриста

Зотт Анастасия Игоревна

Адвокат из города Иркутск

4.0 3314 отзывов

Не имеют право удерживать все зарплату только часть

24.07.2016, 08:22

Спросить юриста

Наталия

Автор вопроса

4 отзывa

Они мне выдали на руки расчётку отпускных, и по ней видно что насчитывались отпускные верно из расчёта 14 дней отпуска, однако они мне почему то переплачивали. А теперь решили высчитать с перерасчёта отпускных. Вот мне и интересно могу ли я подать иск в суд.

24.07.2016, 08:29

Спросить юриста