Как поступить, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска перед рождением ребенка?

Вопрос №11087350 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 24.07.2016, 08:35
Ситуация такая. Есть не использованный отпуск 29 дней. Графика отпусков нет. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска в связи с производственной необходимостью. И хочет отправить меня в командировку. Но мне не как нельзя у меня сын родиться через 2 недели. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Жаловаться в трудовую инспекцию.

24.07.2016, 08:36
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней. На какие статьи ссылаться. Может смогу таким образом решить вопрос с руководством. Не обращаясь в трудовую инспекцию.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских