Законность работы сутки через сутки без согласия работника и угроза прогула

Вопрос №11090496 из г. Екатеринбург
опубликован 24.07.2016, 20:54
Работать сутки через сутки можно только с письменного согласия работника? Мне приказывают работать в таком графике, я не соглашаюсь. Мне сказали если я не выйду поставят прогул. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, незаконно. Обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию, можно это сделать онлайн:

http://онлайнинспекция.рф

24.07.2016, 20:58
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Это не законно. Можете пожаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию

24.07.2016, 20:57
Похожие темы:
Письменное согласие

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских