Административный отпуск положен по закону или на усмотрение администрации? И ск-ко дней?
опубликован 24.07.2016, 21:23
Если вы имеете ввиду трудовое законодательство РФ, то такого официального понятия нет. Есть ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительный отпуск. Однако при разработке коллективных договоров в организациях этот термин нередко применяется. В основном он обозначает отпуск без сохранения содержания (за свой счет) на конкретных условиях, установленных коллективным договором. А в общем и целом отпуск без сохранения заработной платы подробно оговорён в ст. 128 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск без сохранения з/п предоставляется по согласованию администрации.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Дни без сохранения заработной платы к отпуску положены по закону или на усмотрение администрации?
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск тренеру?
Право на отпуск в колонии поселения - закон или решение администрации?
Вправе ли учитель, взявший административный отпуск, выйти раньше из данного отпуска? Или это на усмотрение руководителя?
Как получить отпуск для работающих пенсионеров - уточнение условий и требований
Слышала, что мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск на 2 недели.
Право сотрудников МВД на ежегодный оплачиваемый отпуск до 15 дней как ветеранам боевых действий
Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
Вопросы об отпуске по уходу за ребенком и прерывании трудового стажа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут