Как поступить при частых конфликтах с директором и желании уволиться без двухнедельной отработки
опубликован 25.07.2016, 12:15
Работаю в небольшой фирме главный бухгалтером. Частые конфликты с директором. Собираюсь увольняться. Как лучше поступить в данном случае и возможно ли без двухнедельной отработки, если не в отпуск не отпустит и заявление об уходе не подпишет.
Без двухнедельной нельзя(ст. 80 ТК РФ). Надо заболеть после того как напишите заявление. Дни больничного войдут в срок.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны уведомить Вашего работодателя за две недели. Лучше всего заявление подготовьте в двух экземплярах, что бы на одном Вам поставили роспись и дату. Можно в более короткий срок уволиться но это по согласованию с работодателем. Если не возьмут заявление то направьте по почте заказным письмом с уведомлением и описью.
Здравствуйте. Нет, в соответствии с ТК РФ это возможно только по согласованию с руководством.
Иначе придется отрабатывать положенный срок.
Удачи Вам.
Все по согласованию с вашим руководством отпустит вас без отработки это хорошо если нет тогда придется отрабатывать
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Возможность отмены заявления на увольнение главным бухгалтером
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Хочу подать заявление об уходе 28 декабря.
Вопросы об использовании отпуска при увольнении с ИП и возможности получения отпускных
Собираюсь увольняться с работы и переходить на новое место. Могу-ли я уволиться без двухнедельной отработки?
Конфликт с директором - главный бухгалтер не может уволиться из-за несданного отчета за 2011 год
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Как зачтется отпуск без содержания при увольнении без 2-х недельной отработки?
Как защитить свои права и интересы в случае нежелания работодателя сохранить мою должность после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут