Вопрос о возможности взятия отгулов после работы во время отпуска при беременности на 16 неделе
опубликован 25.07.2016, 15:20
У меня такая ситуация: я беременна 16 недель. У меня был официальный отпуск 2 недели, но во время отпуска я лежала в больнице и соответственно есть больничный, на основании которого мой отпуск продлевается, но я не воспользовалась этим продлением и вышла на работу. Отработала 5 дней (это подтверждено карточкой пропуска на охране). Получается я работала во время отпуска и эти 5 дней я могу взять как отгулы за ранее отработанное время? Так? И что делать если директор сейчас отказывает дать мне отгулы (и не хочет компенсировать эти дни денежно) в те дни, когда я хочу. Спасибо за быстрый ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проработав эти 3 недели (приходящиеся на официальный отпуск) я решила уволиться.
Продление отпуска после больничного - считать с дня окончания больничного или с дня, когда сотрудник должен был выйти с отпуска?
Изменились условия отпуска - что делать, если директор включил отгулы в отпуск?
Может ли работодатель заставить отработать дни, которые попали под больничный - законодательство и права сотрудника
Отказ в полном объеме отпуска перед родами - как защитить свои права в ситуации беременности
Можно ли взять отпуск за фактически отработанное время и как это влияет на следующий год?
Может ли мой директор отказать мне в продлении отпуска из-за больничного и не позволить отгулять эти дни сейчас?
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам
Как поступить, если заболела во время отпуска - продлить отпуск или использовать больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут