Заявление на расчет после двух недель работы - соблюдение трудового законодательства
Вопрос №11095616
из г. Белгород
опубликован 25.07.2016, 17:55
опубликован 25.07.2016, 17:55
Я 13 июля устроилась на работу а 21 июля написала заявление на расчет работодатель заставляет отрабатывать две недели. Как должно быть правильно по закону? Спасибо заранее!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, все правомерно. Статья 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
25.07.2016, 17:57
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Зависит от того, приняты ли Вы на испытательный срок или без. Во втором случае - необходимо уведомить за 2 недели.
25.07.2016, 17:57
Юридические услуги в Белгороде
Обжалование постановления об административном правонарушении
28
Обжалование штрафов
26
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
25
Привлечение к административной ответственности
23
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
23
Неосновательное обогащение
22
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
21
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
21
Судебная защита чести достоинства
9
Оскорбление чувств верующих
9
Подача жалобы в Конституционный суд
9
Судебная защита прав человека
9
Похожие вопросы
Как написать заявление на отпуск, чтобы избежать отработки 2 недель по требованию работодателя
Права в отпуске и увольнении - как быть, если не знал(а) о включении отпуска в отработку?
Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение
Как правильно уволиться с работы - легальные процедуры и сроки
Проблемы с увольнением на пенсии - Работодатель требует отработки 2 недель после написания заявления
Нарушение законодательства - безнаказанное требование отработки неофициально и на испытательном сроке
Как определить день отработки после написания заявления на увольнение и существует ли обязательный срок на две недели?
Законность требования работодателя отработать 2 недели после написания заявления в течение испытательного срока
Проблемы с отработкой больничного и возможными последствиями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут