Как правильно уволить временную работницу, которая вышла в декрет и основной работник выходит на работу 01.08 - нужно ли ее уведомлять?
Вопрос №11096736
из г. Чита
опубликован 25.07.2016, 20:54
опубликован 25.07.2016, 20:54
Временная работница вышла в декрет 12.07 основной работник выходит 01.08. Как правильно уволить временную? Нужно ли ее уведомлять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если еще не родила, обязаны продлить до окончания беременности--после этого только уволить.--на практике увольняют после отпуска по БиР--изучите ст.261ткрф.
25.07.2016, 20:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура увольнения временного сотрудника, когда основной работник выходит из декрета
Уведомлять ли работника по срочному трудовому договору о своем увольнении при отсутствии основного работника?
Как правильно уволить временного сотрудника, если основной работник выходит из отпуска досрочно?
Организация работы в период декрета основных и временных сотрудников - возвращение первоначальной временной работницы
Как правильно поступить, если беременная работница заменяет основного сотрудника и выходит на декретный отпуск?
Как и когда уволить временно принятого беременного работника - правильные действия
Правильное оформление замены основного работника
Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут