Не состоялась работа в издательском доме Алтапресс - требую оплату за две недели работы

Вопрос №11096842 из г. Барнаул
опубликован 25.07.2016, 21:15

Я пришла на работу в издательский дом алтапресс трудоустраиваться. Меня радушно встретили и сказали что принимают меня на неделю, дальше если их все устроит и меня тоже, то мы будем оформлять договор подряда на 1 месяц, оплата будет составлять 11 тыс. трудоустройство у них в соответствии с так РФ. Спустя неделю у меня взяли ксерокопии документов, а договор так никакой и не оформили. Ещё спустя неделю я решила прекратить свою деятельность там и найти работу получше, так как там каждый из начальников рассказывает свое видение заработной платы и ещё очень много не состыковок в их обещаниях. Могу ли я требовать оплаты за обработанные 2 недели там? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Требовать можете конечно, но могут и не выплатить. В таком случае придется обращаться в суд и доказывать факт трудовых отношений на основании ст.264 ГПК РФ.

25.07.2016, 21:25

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

Дейслинг Татьяна Александровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 3062 отзывa

Требовать оплаты, конечно, вы вправе. Однако, необходимо будет доказать факт выполненной вами работы по договору подряда, который не является трудовым договором!

25.07.2016, 21:24

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Требовать оплаты за отработанное время конечно же можете. Вы ведь все это время выходили на работу и выполняли свои обязанности. Но вот удовлетворит ли требования работодатель.Остается под вопросом. Если нет, то придется устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать в суд. порядке зп. Можно написать жалобу в Гос. инспекцию труда. Если в ходе проверки факт труд. правоотн. будет установлен, то вам с этими документами можно будет обратиться в суд, а в суде не нужно будет доказывать, что вы работали у данного работодателя.

25.07.2016, 21:26

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста