Получил отказ в трудоустройстве после официального одобрения и предоставления документов - Как узнать причину и что делать в такой ситуации?

Вопрос №11103017 из г. Уфа
опубликован 26.07.2016, 19:39

Вопрос следующий: Мне отказали в трудоустройстве, после того как из центрального офиса пришло официальное одобрение и были отсканированы мои документы сотрудниками организации. Причину менеджер по персоналу назвать отказался, из чего я сделала логичный вывод, причина - чьи-то сплетни. Узнать достоверную причину считаю своим долгом и правом. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34345 отзывов

требуйте письменный мотивированный отказ.Согласно ст.64 ТК обязаны дать в 7 дневный срок.При наличии оснований обжалуйте в суд

26.07.2016, 19:42

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45831 отзыв

Требовать письменного отказа, обращаться в трудовую инспекцию.

26.07.2016, 19:41

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Достоверную причину вы, быть может, и узнаете, однако ни один здравомыслящий работодатель не укажет в письменном отказе, что отказ в трудоустройстве связан с некими сплетнями. да и вообще далеко не факт, что вам будет дан письменный отказ.

27.07.2016, 10:44

Спасибо за помощь!

Спросить юриста