Основные права и обязанности при увольнении по статье - отпускные, расчетные и защита прав

Вопрос №11108746 из г. Тамбов
опубликован 27.07.2016, 16:47

Я устроилась работать бухгалтером 10 декабря 2015, официально по договору с 11 января 2016 года, проработала полгода, директор два последних месяца приказывал "стучать" на персонал, я отказалась сразу, на что он пригрозил увольнением по СТАТЬЕ за не выполнение обязанностей (это в его понимании тоже должностная обязанность), т.е. если я отказываюсь "стучать" он меня увольняет таким образом... 12 июля 2016 года я написала заявление на отпуск с 18 числа (июля) с последующим увольнением. Вопрос в том на что я имею право (отпускные, расчетные) и что он может предъявить, каким образом мне отстоять права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Для увольнения вас по инициативе работодателя нужны законные основания , предусмотренные в ст. 81 ТК РФ. По вымышленным основаниям на грани фантазий не увольняют. Предъявить нечего.

НА заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением вы можете получить отказ. Отпуск вам работодатель обязан предоставить только в случае, если он на эту дату предусмотрен графиком отпусков или наступает конец рабочего года. У вас до конца рабочего года (до 10 января 2017) года далеко. В увольнении, разумеется, отказать не сможет, если вами будет соблюдено требование закона и работодатель получит ваше заявление об увольнении не позднее чем за две недели до даты увольнения, указанной в нем. При увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени на день увольнения. ст. 127 ТК РФ.

Для сведения. Когда работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, то трудовую книжку и расчетные он получает в последний рабочий день перед отпуском. Днем увольнения считается последний день отпуска. ст. 127 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основные права и обязанности при увольнении по статье - отпускные, расчетные и защита прав

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы