Подлежит ли работник увольнению после написания заявления на отпуск и могут ли ему отказать в использовании всех дней отпуска в ситуации, когда отпуск не был использован на протяжении 473 рабочих дней

Вопрос №4487413 из г. Лангепас
опубликован 27.07.2014, 19:20
Проработала в компании 473 рабочих дня, отпуск ни разу не брала. Когда написала заявление на отпуск, мне его не подписали. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, и использовать все дни положенного мне отпуска, могут ли мне в нем отказать? И как это правильно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У вас график отпусков вообще есть ?Отказывают в отпуске,пишите в ТИ.

27.07.2014, 19:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских