Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Потерянное заявление об увольнении - как поступить, если компания продолжает звонить

Вопрос №11109998 из г. Москва
опубликован 27.07.2016, 20:06

Компания потеряла моё заявление об увольнении по собственному желанию. Неоднократно дублировала его, но до сих пор поступают звонки от организации с просьбой объяснить своё отсутствие на рабочем месте (работаю в другой компании уже более 3 лет). Что делать в данном случае и не должна ли компания выплатить мне зарплату в таком случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анастасия

Юрист Москва

0 отзывов

Анна, т. к. место работы и центральный офис компании находились в разных местах, в заявлении я попросила выслать мне трудовую книжку заказным письмом по адресу регистрации, но писем не приходило. Сама по данному адресу не проживаю, но родственники точно уведомление не пропустили бы, приходили только штрафы ГИБДД.

27.07.2016, 20:26

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Если правильно вас понимаю, то вам просто на новом месте завели новую трудовую книжку.

27.07.2016, 20:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Здравствуйте!

Зарплату вам выплатить не должны, так как вы давно трудоустроены в другой компании. Не совсем понятно, если они потеряли заявление, то на основании чего издавали приказ об вашем увольнении. Просто любезно попросите их, чтобы больше не звонили.

27.07.2016, 20:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Анна, так меня и не уволили, я до сих пор числюсь у них как сотрудник.

27.07.2016, 20:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Странная ситуация. Не понятно как вам тогда выдали трудовую книжку, если увольнения не было.

27.07.2016, 20:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

27.07.2016, 20:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Если правильно вас понимаю, то вам просто на новом месте завели новую трудовую книжку.

27.07.2016, 20:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потерянное заявление об увольнении - как поступить, если компания продолжает звонить

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Бухгалтер подала заявление на увольнение, работодатель не выполнил свои обязательства.

Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.

Как поступить, если сотрудник отказался выйти на работу и уволился без отработки двух недель?

Опоздал ли работодатель с отзывом заявления об увольнении?

Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.

Если работодатель не принимает заявление об отзыве заявления о увольнении, как поступить? Спасибо.