Работающая пенсионерка - увольнение или сокращение? Что выбрать?
опубликован 27.07.2016, 21:08
При сокращении работнику положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Пусть Ваша мама решит сама, увольнение по соглашению или по сокращению.
---Здравствуйте, больше ничего не полается. а выбирать только вам. Всего хорошего.
По сокращению--- отработать 2 месяц, получать 3 х месячное пособие по безработице.
И конечно ей решать.
Лучше по сокращению уволиться
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие пособия она может получить и будет ли она получать пенсию после выхода на пенсию?
Выплаты при сокращении штатов - как производится расчет и где указаны правила выплаты?
Выплата единовременного пособия при смерти работника перед пенсией
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Какие денежные выплаты могут претендовать пенсионерки-безработной с опытом воспитания ребенка-инвалида?
Выплаты и процедура ухода на пенсию при сокращении в ФСИН - положенные суммы и условия
Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?
Получение единовременного пособия влияет на выплаты по уходу до 1,5 лет?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут