Правомерно ли увольнение сотрудника ГУФСИН, имеющего в прошлом судимость?

Вопрос №11113607 из г. Нижний Новгород
опубликован 28.07.2016, 11:54
В 14 лет (2000 г.) привлекался по статья 112 часть 2., через год судимость была прекращена вследствие ст.5 п.4 по амнистии. В 2009 г. был принят на работу в ГУФСИН и работаю до сих пор. В конце июня пришел приказ с ФСИНа об увольнении сотрудников, имеющих или имевших ранее судимость, по ст.58 п«м». Имеют ли право они меня уволить в моём случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить имеют право, если факт осуждения всплывет. Но в Вашем случае все же есть шанс оспорить либо уйти на пенсию.Похоже, Вы дослужились до нее

28.07.2016, 12:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 41 минуту

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских