Возмещение неиспользованных дней отпуска во время декретного - вопросы и возможности

У меня очередной отпуск (с 22 июня 2016 по 24 августа 2016) совпал с декретным (с 22 июля 2016 по 8 декабря 2016). Отпускные очередные мне уже выплатили в начале очередного отпуска. Сейчас, когда я принесла больничный лист в ок на работу, в расчетной группе с меня потребовали возврат части отпускных очередных выплат (за неиспользованные дни, те, из которых меня отозвали из очередного отпуска). Причем сумма возврата оказалась с плюсом 13% НДФЛ, которые уже по сути с меня высчитали при начислении отпускных! В заявлении я написала: неиспользованные дни очередного отпуска прошу предоставить в другое время. Также, согласно статье 126 тк, "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам..." В связи с этим у меня два вопроса: могу ли я сразу после рождения ребенка, когда уже не буду относиться к категории "беременные", написать заявление на денежную компенсацию ежегодного основного оплачиваемого отпуска, чтоб сразу получить возврат, который я вернула в кассу, так как эти 34 дня мне особо-то и не нужны (1,5 года за глаза хватит), а вот деньги с рождением ребенка необходимы. И второй вопрос: вернут ли мне эти 13%, которые я вернула или повторно снимут их с меня в пользу налоговых выплат, и законно ли это? Заранее благодарю!