Изменение класса условий труда - сохранение компенсаций для врача-нарколога
опубликован 29.07.2016, 14:15
Суд первой инстанции решил, что все выплаты в том числе и отпуск должны остаться! Однако работодатель подал апелляцию на данное решение. Главный мотив-нет денег! Ждем решение областного суда. Спасибо.
Галина Ивановна! Данный мотив не поможет Вашему работодателю выиграть суд. Он просто оттянет момент вступления решения суда в законную силу.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Необязательно. В зависимости от вредности могут снять
---Здравствуйте, условия труда изменились и выплаты также изменятся. Всего хорошего.
Условия труда остались ПРЕЖНИЕ И НЕ ИЗМЕНИЛИСЬ. Оценка поменялась!!!
Здравствуйте, Галина Ивановна!
Попробуйте оспорить результаты СОУТ путем обращения в инспекцию по охране труда и в инспекцию по труду.
Суд первой инстанции решил, что все выплаты в том числе и отпуск должны остаться! Однако работодатель подал апелляцию на данное решение. Главный мотив-нет денег! Ждем решение областного суда. Спасибо.
Галина Ивановна! Данный мотив не поможет Вашему работодателю выиграть суд. Он просто оттянет момент вступления решения суда в законную силу.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Отмена дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда после проведения СОУТ - законность и права работника
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
В медицинском учреждении - возможность дополнительной компенсации по классу 3.2 после проведения СОУТ
Как доказать, что условия труда остались вредными?
Изменения в коллективном договоре - какой вид отпуска предоставляется работнику
Компенсации и льготы при отсутствии изменений условий труда после СОУТ.
Возможна ли доплата за вредные условия труда 4% при общем классе условия труда 3.1 без дополнительного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут