Требуется уведомление работодателя о желании изменить гибкий график работы в трудовом договоре
Вопрос №11127753
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.07.2016, 18:22
опубликован 30.07.2016, 18:22
В моем трудовом договоре прописано, что работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени: начало рабочего дня в период с 8-30 до 10-00 и окончание рабочего дня в период с 17-30 до 19-00 при соблюдении общей продолжительности рабочего дня 8 часов. Вопрос: должна ли я уведомлять работодателя официально о том что хочу работать с 8-30 а не как раньше с 10? спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, должны.
30.07.2016, 18:24
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Гибкий режим рабочего времени в трудовом договоре - нужно ли уведомлять работодателя о изменении начала рабочего дня?
Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Вопрос гибкого режима рабочего времени и перевода с дневной на ночную смену без согласия работника
Как определить перерывы при гибком режиме рабочего времени?
Условия труда в сфере обслуживания связи - гибкий график, суммированный учет рабочего времени и сверхурочная работа
Нормальная продолжительность рабочего времени в трудовом договоре - 40 часов в неделю?
Правомерен ли гибкий график работы со сменами 3/1,2/1,2/1,3/1 в сравнении со стандартным 3/3?
Рабочий день по гибкому режиму считается нормированным в случае отработки установленного законом количества часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут