Увольняться с работы, если на новую должность нужно выйти через два дня - необходимость отработки двух недель.

Вопрос №11128877 из г. Починок
опубликован 30.07.2016, 23:29
Моему ребёнку нет трёх лет, я вышла на работу и меня предупредили о сокращении, я нашла другую работу и хочу уволиться, должна ли я отработать две недели, если на новую работу мне нужно выйти через 2 дня, спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Вашем случае возможно увольнение без отработки. ст.80 ТК РФ.

30.07.2016, 23:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

не соглашусь с ответом Петрова Д.Н.

В ст. 80 ТК РФ нет такого основания. Вы обязаны предупредить работодателя не менее чем за 14 дней. Но по соглашению с тем де работодателем можете уволиться и раньше этого срока. Тем более, что ему это выгодно (он в таком случае не будет выплачивать вам компенсации, связанные с сокращением)

30.07.2016, 23:40

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских