Не согласна с переводом на новый участок - что делать в данной ситуации?
Вопрос №11128925
из г. Смоленск
опубликован 30.07.2016, 23:41
опубликован 30.07.2016, 23:41
Очень прошу вас помочь в моей проблеме.
Мне 26 лет, я работаю 6-й месяц (а это последний месяц испытательного срока) судебным приставом-исполнителем по взысканию административных штрафов. Я знаю, что работаю качественно, у меня высокие показатели по окончанию, каждый месяц я «тяну» весь отдел (а это 11 приставов!) в плане количества окончаний.
Неделю назад начальник нашего отдела в «добровольно-принудительном» порядке заставлял меня делать подлог платежных документов (т. е. Должник оплачивает свой долг наличными, а я должна была вбивать базу квитанцию-»пустышку»). От подобного я категорически отказалась! И тут для меня начался ад...Он (начальник) вот уже неделю всячески оскорбляет и унижает меня (к великому сожалению, я не записывала это все на диктофон!). В пятницу (29.07.2016) он мне сказал, что просто мечтает меня уволить и сделает все для этого! Вечером пятницы я выяснила, что с 1.08.2016 он будет «перекидывать» меня на совершенно другой участок, работу на котором я не знаю! Я прекрасно понимаю, что это делается лишь для того, чтобы был повод меня уволить! Его заместитель мне сказала, что в понедельник будет готово распоряжение о переводе меня на др.участок. В связи с этим у меня возникает вопрос: ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НЕ ПОДПИСЫВАТЬ ЭТО РАСПОРЯЖЕНИЕ, (Т.К. НЕ СОГЛАСНА С ТАКОЙ СИТУАЦИЕЙ) И ЧЕМ ЭТО МОЖНО ГРАМОТНО АРГУМЕНТИРОВАТЬ?
P.S.: мною было написано заявление на прохождение конкурса для замещения вакантной должности в другом отделе (в новом отделе по административным штрафам), конкурс будет только 17.08.2016! Меня охотно берет новый начальник отдела к себе, а также заместитель руководителя службы, курирующая данное направление, дала «добро» на перевод! Но вся проблема лишь в том, что конкурс 17.08.16, а новый отдел заработает с 15.09.2016!
ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА — ПОМОГИТЕ МНЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СОВЕТОМ КАК БЫТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ! (РАБОТА МНЕ НРАВИТСЯ И Я НЕ ХОЧУ (И ОЧЕНЬ БОЮСЬ!), ЧТО НЫНЕШНИЙ НАЧАЛЬНИК ПОПЫТАЕТСЯ МЕНЯ УВОЛИТЬ)!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не проще ли Вам уйти на больничный ?
30.07.2016, 23:46
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Восстановление на работу после увольнения - проблемы с должностными обязанностями
Рабочий график - сокращенная неделя и выходной день в пятницу - какой день после отпуска?
Перевод в организационный отдел - мои действия при неясности
Отсутствие ЗП два месяца - Как действовать, если начальник отдела написал уведомление о приостановлении работы за весь коллектив
Нужна помощь юристов - отказ от должности И.О. руководителя и передача в другой отдел
Почему мой конфликт с начальником отдела влияет на мой перевод и как с этим справиться?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут