Имеет ли право руководитель вызвать меня приказом из отпуска для отработки?

Вопрос №1112935 из г. Калуга
опубликован 21.09.2010, 15:37

Я подала заявление на увольнение по собственной инициативе, находясь в очередном отпуске, за две недели до его окончания. Имеет ли право руководитель вызвать меня приказом из отпуска для отработки?

Заранее Вам благодарна!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Юлия!

В Трудовом кодексе есть строчка, которая может испортить даже самый хороший отдых: вызов из отпуска. Оказывается, работодатель имеет полное право потребовать от работника прервать отпуск и снова приступить к работе.

В кодексе точно не прописано, в каких случаях это можно сделать. Есть только одно условие - обстоятельства должны быть объективными. Например, неожиданная проверка налоговой или падение на офис метеорита.

Однако по ст. 125 ТК РФ работник должен дать на отзыв свое согласие.

В Вашем случае вызов необязателен, так как Вы предупредили работодателя за 2 недели и теперь его проблема найти Вам замену. К тому же даже вызвав раотника ему обязаны предоставить право отгулять недогуленный отпуск.

Время нахождения в отпуске или на больничном входит в двухнедельную "отработку.

Удачи!

Виктор Николаевич.

21.09.2010, 15:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

8 800 505-91-11

Юрист из города Петухово, стаж 15 лет

5.0 216 отзывов

Здравствуйте, Юлия! Понятия отработки при увольнении по собственному желанию не существует. Есть обязанность работника предупредить работодателя об увольнении за две недели. Вы эту обязанность исполнили. Оснований для отзыва из отпуска не имеется. До даты увольнения Вы вправе отозвать свое заявление, если передумаете. Не передумаете - по окончанию отпуска ознакомитесчь с приказом об увольнении, заберете трудовую книжку и получите окончательный расчет (если работодатель еще что-то Вам должен). Удачи Вам!

21.09.2010, 15:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста