Незаконное увольнение и обещание новой должности - доказательства в суде и приглашение свидетелей

Вопрос №11132094 из г. Омск
опубликован 31.07.2016, 18:00

06.11. 2015 года была ликвидирована организация. Я была уволена по сокращению штатов. Однако 08.11. По 11.11 я работала так как мне обещали дать должность в новой организации которая уже была организована. Однако меня ввели в заблуждение. Документов о том, что я уведомлена о сокращении я не подписывала. От предложенных должностей в письменном виде не отказывалась. Является доказательством в суде получение мной входящей документации 08.11.,.12..11.2015. А так же то, что есть свидетели разговора о том что была введена должность на которую меня примут в новую организацию. Могу ли я пригласить их в качестве свидетелей?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чиркова Евгения Сергеевна

Юрист Киров, стаж 9 лет

4.5 1663 отзывa

Можете пригласить. Сокращение и ликвидация- разные основания для увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию

31.07.2016, 18:01

Мне не понравился Ваш ответ.!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и обещание новой должности - доказательства в суде и приглашение свидетелей

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Являюсь членом избирательной комиссии. Сократили должность. Уволили по сокращению. Имеют ли право и на основании какого закона?

Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?

Борьба за восстановление после увольнения по сокращению штатов - гипертония влияет на результаты суда?

Какие выплаты положены женщине находящейся в декрете после сокращения с работы?

Уволен по сокращению, предложили работу по договору подряда - возможность получения поддержки от биржи труда?

Последствия игнорирования требования предоставить оправдательные документы по невыходу на работу и возможность

Работница РЖД, уволенная после 29 лет работы, задает вопрос о социальных льготах