Начальник кадров проверяет алкоголь в организации - какая ответственность возникает при отказе проходить освидетельствование?

Вопрос №11132551 из г. Микунь
опубликован 31.07.2016, 19:52
Такая ситуация работаю на ЖД станции утром пришёл на работу начальник кадров сует алкотестер, без мёд. Работника показало 0,05 промилле на мед. Освидет. Ехать отказался. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут если нарушение инструкции

31.07.2016, 19:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Это допустимое количество промиллей. Уволить Вас не должны.

31.07.2016, 19:57

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских