Необходимость отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении по собственному желанию во время отпуска
опубликован 01.08.2016, 06:43
Если вы письменно предупредили работодателя о своём желании расторгнуть трудовой договор и он получил ваше заявление не менее чем за две недели до даты увольнения указанной вами в заявлении в соответствии с требованиями ст. 80 ТК РФ , то в день увольнения он обязан издать приказ об увольнении, произвести расчёт и выдать трудовую книжку Согласно ст. 84.1 ТК РФ . В отпуске вы будете находиться или нет значения не имеет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В данном случае вы обязаны предупредить работадателя о своем увольнении за 14 дней. Неважно, где вы эти 14 дней будете находиться: в отпуске, на больничном или будете работать.
Вы должны предупредить работодателя за 14 дней, то есть во время отпуска и тогда отрабатывать не придется
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Вопрос о необходимости отработки после отпуска для полного увольнения
Вопрос о необходимости отработки двух недель после окончания отпуска при увольнении по собственному желанию
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Заявление на увольнение в отпуске - расчёт срока и компенсации из второй половины отпуска
Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает
Вопрос об отработке трудового отпуска
Как уволиться по собственному желанию и не отрабатывать две недели отпуска?
Какие правила отработки дней после увольнения по собственному желанию в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут