Людмила Анатольевна
31.07.2014, 19:00
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Читать ответы (1)
Мне необходим отпуск по уходу за ребенком. Отдел кадров предоставил мне перечень документов, которые я должен предоставить. Но так же, мне сказали, что я должен согласовать дату ухода в этот отпуск со своим руководителем. Руководитель не выходит на связь и не отвечает на мои просьбы о согласовании с даты моего ухода. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с даты которую укажу в заявлении или необходимо ждать ответа от руководства? Спасибо!
Нужно ждать ответа руководства.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация
