Проблемы с материальным отчетом и невыплата процента за трудовой стаж - мои проблемы после увольнения
01.08.2016, 12:08 • г. Биробиджан
Я уволился с предприятия. Уволили без проблем. Но так как на предприятии был материально ответственным лицом нужно было написать материальный отчет. (директор сказал без него неотдаст мне трудовую). Я его написал проверяли его месяц. (Это притом что я уже не числился сотрудником). Потом вернули с какими то ошибками. Сказали переделать. Весь месяц я сидел дома. В итоге ушел со скандалом без расчета и трудовой. Устроился на новую работу, завел новую трудовую. Но здесь мне не платят какой-то положенный процент за трудовой стаж. Могу ли я забрать трудовую с прежнего места и в праве ли мой прежний работодатель требовать от меня отчетов. Спасибо.
Добрый день. В суде взыскивайте компенсацию среднего заработка за все время задержки трудовой книжки. Не было у него права так ее удерживать (ст. 84.1 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможность получить материальный отчет от работника, отказавшегося сдавать его, до увольнения
Материально-ответственное лицо сталокинуться со сложной ситуацией
