Поиск замены и увольнение сотрудницы, игнорирующей заявление о болезни и не являющейся на работу
Вопрос №11135969
из г. Уфа
опубликован 01.08.2016, 12:38
опубликован 01.08.2016, 12:38
Ситуация следующая, у девушки заболел ребенок, она не написав заявления взяла дни без содержания, позвонила по телефону. В связи с чем пришлось срочно искать замену, тратить время другого сотрудника на обучение и внедрение в работу нового сотрудника. Позже выяснилось, что у девушки никто не болел, она просто нашла другую работу и работает там не уволившись здесь. Как уволить такого сотрудника, звонки игнорирует, увольнять ее по собственному желанию не хотим и делать отпуск без сохранения з/п задним числом тоже.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольняйте за прогулы. У вас для этого есть все основания. Соблюдайте только процедуру. Составляйте акты об отсутствии , звоните, отправляйте по почте с описью вложения уведомление о необходимости явиться и дать объяснения по поводу отсутствия. После этого сможете уволить за прогул даже если по истечении установленного законом срока не получите от работника объяснительной, отчем нужно составить акт. Ст. 81, 192, 193 ТК РФ .
01.08.2016, 13:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольняйте за прогулы.
01.08.2016, 12:42
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Раз оформлен отпуск без сохранения--пока не сможете уволить, если и после отпуска не выйдет--тогда можете уволить за прогулы.
01.08.2016, 12:52
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
В данном случае уволить её можно за прогул. Если, конечно, располагаете неопровержимыми доказательствами, что ребёнок не болел.
02.08.2016, 09:40
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
304
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 024
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 565
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 327
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.7
68 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как произвести правильное увольнение работника
Сотрудник просит анулировать приказ об отпуске из-за болезни - возможно ли?
Как быть, если сотрудник написал заявление на увольнение такого содержание; Прошу уволить меня по собственному желанию.
Пришла на работу 24.09.2003 г. хочет, чтобы ее уволили 01.09.2003 г., бухгалтерии она ничего не должна.
Принимаем решение сотрудника об увольнении по собственному желанию и нарушении условий трудового договора
Сотруднице отказали в увольнении, несмотря на заявление второй раз - как найти выход из ситуации мирным путем?
Отказали в возвращении на работу после декретного отпуска - Правомерно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут