Незаконное срезание отпуска после 13 лет - права воспитателя детского сада

Я работаю в детском саду с 1993 г. В 2003 г. в феврале месяце я вышла с декретного отпуска, а в августе меня отправили в очередной отпуск в полном объёме (у воспитателей 42 кален. Дня). И теперь спустя 13 лет мне хотят срезать отпуск (21 день), т.к. в 2003 г. я не должна была отдыхать 42 дня. Имеет ли право заведующий это сделать? Юристы говорят, что это незаконно, т. к. прошло уже 13 лет, но что я могу предоставить заведующему, есть ли какой - либо документ по такой теме?