Менеджер по туризму получает штраф от директора за непроверку изменений рейсов - законно ли это?

Вопрос №11138990 из г. Москва
опубликован 01.08.2016, 20:21

Ситуация в следующем: работаю менеджером по туризму, туристы мои вип приобрели тур с чартерной перевозкой. Вылет 2 августа. Выдала им документы в пятницу 29 июля с просьбой проверить свои вылеты за 12 часов до поездки. Клиенты перезванивают и говорят им рейсы перенесли и борта другие. Клиенты соучредители компании. Письмо о изменении рейсов от То последний раз пришло неделю назад. Я его не увидела. Предложила клиентам альтернаьивные рейсы. Директор потребовал обьяснительную и сообщил о том, что я должна из своей зп оплатить зти рейсы. Что зто мой косяк. Вопрос: законен ли такой штраф?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравсвтуйте, Олеся!

Штраф НЕЗАКОНЕН!

Ст. 192 Трудового кодекса РФ не содержит такого дисциплинарного взыскания как штраф, а только:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Но, если Ваша заработная плата состоит из оклада и премиальной части, то тут нужно смотреть, в каких случаях в соответствии с положением о премиях и надбавках Вы можете ее лишиться.

01.08.2016, 20:31

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Штрафы в отношении работников незаконны в принципе. Работник обязан возместить работодателю ущерб, который причинен по его вине. В Вашем случае работодатель обязан установить Вашу вину. При этом будет иметь значение тот факт, входило ли в Ваши обязанности информирование клиентов о переносе времени вылета.

01.08.2016, 21:14

Спросить юриста