Не получила зарплату и никак не могу связаться с работодателем - как действовать?
опубликован 02.08.2016, 00:02
Здравствуйте,Анна!
Работодатель обязан произвести полный окончательный расчет в день увольнения (ст.84.1 ТК, ст.140 ТК). При невыплате заработной платы следует сразу обращаться в суд.Собирайте доказательства. При их наличии можно будет доказать в суде факт работы на данного работодателя. У Вас нет трудового договора, следовательно, размер зарплаты не определен. В таких случаях суд может принять решение о выплате средней заработной платы по Вашей должности в Вашем регионе. Но это возможно только в том случае, если Вы докажете суду, что действительно работали на этом предприятии. Всего доброго!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Очень сложно доказать такие отношения. Есть практика можете обратиться по указанному телефону.
В ТИ достаточно.Соберите док-ва вашей работы в течение месяца.Росписи в журналах и т.п.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель не платит зарплату уже третий месяц, кормит "завтраками"! Что делать? Работаю официально. З/п 50% белая, 50% черная.
Работал неофициально, уволился 5 месяцев назад, не заплатил, кормит завтраками, как быть?
Как защитить свои права в случае фиктивной записи на работе и недостачи?
Как получить не выплаченную зарплату от работодателя при отсутствии официального трудового договора?
Работал неофициально, без договора у частника. Он не выплатил мне зарплату, что мне делать?
Как получить не выплаченную зарплату при работе на неофициальной основе, но с договором найма?
Невыплата заработной платы - доказательства и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут