Не получила аванс за отработанные дни в июле - законно ли такое и что делать дальше?

Вопрос №11140404 из г. Архангельск
опубликован 02.08.2016, 01:59

Вопрос таков-работаю с 23.06.в июле получила получку за отработанные дни в июне. Подошло время аванса-мне его не выдали, мотивируя тем, что я якобы ещё не оформлена. НО! Трудовую со всеми документами я отдала заведующей ещё в начале июля. Законно ли это? И какие действия мне дальше предпринять? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алиса Алексеевна

Юрист Котлас

0 отзывов

Спасибо! Думаю именно так и поступлю, раз нет другого выхода. Но хотела бы уточнить, положен ли аванс вообще? Я отработала весь июль, без нареканий. Просто заведующая говорит чтоб я не переживала, и что аванс войдёт в получку. Чему верить?

02.08.2016, 02:11

Задать вопрос юристу

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Неправильно заведующая говорит. На работу вы приняты с 23 июня; трудовой договор должен быть заключен с работником в трехдневный срок со дня допуска работника к работе, т.е. в Вашем случае до 26 июня.

Дни выплаты аванса и заработной платы устанавливаются локальным нормативным актом (Коллективным договором либо Правилами внутреннего трудового распорядка либо Положением об оплате труда). Аванс Вам должен быть выплачен согласно ЛНА.

Жалуйтесь в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.

02.08.2016, 14:01

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Обращайтесь в суд и требуйте заключения договора в письменной форме, внесения записи в трудовую книжку, выплату заработной платы, перечисление взносов в Пенсионный фонд взыскания неустойки и компенсации морального вреда

02.08.2016, 02:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста