Необходимо ли официальное трудоустройство соучредителя собственника организации, который также является бухгалтером и будет менеджером по персоналу?

Вопрос №11140460 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.08.2016, 08:14
Соучредитель (20 %) фактически является бухгалтером и в будущем менеджер по персоналу. Нужно ля его оформлять официально? Или достаточно издать приказ о назначении без оплаты труда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Можно издать приказ

02.08.2016, 08:17
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Без оплаты труда нельзя издавать такой приказ Лучше вообще не оформлять официально Обязаности нет по официальному оформлению

02.08.2016, 08:17
Похожие темы:
Приказ о назначении

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских