Возможно ли отправить работника в отгул за переработанные часы, если нет работы по не зависящим от работника причинам?
Вопрос №11140581
из г. Чита
опубликован 02.08.2016, 05:07
опубликован 02.08.2016, 05:07
Скажите может ли работодатель отправить работника в отгул за его переработанные часы, если нет работы по не зависящим от работника причинам?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир Борисович. Отгул, это право работника его отгулять, а не право работодателя заставить его отгулять. Только с согласия.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
23.05.2017, 15:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Только с согласия работника.
02.08.2016, 05:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
337
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты
Нужно ли выплачивать аванс если работнику платим 2/3 вынужденного простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника.
Обязан ли работодатель, заранее известить работника об отгуле? Имеет ли право без заявления работника, отправить того в отгул?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Вопросы по оплате и компенсации переработки и отгулов - работа в выходные и после работы
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Вопрос о положенных отгулах за переработанное время после больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут