Разъяснение по оплате труда водолазов - влияет ли это на старшего эксперта и сотрудника водолазного отряда, чья оплата труда основана на должностном окладе и не на тарифной сетке ЕТС?

Прошу Вас дать разъяснение по вопросам оплаты труда водолазов. Я водолаз 1 класса 1-2 групп специализации, занят на подводных работах с 1984 года. За плечами 7707 подводных часов, из них в Государственном учреждении Московской области «Московская областная спасательная служба» (далее ГУ МО «Мособлспас») отработал 221 час; с 01.07.2005 по 28.02.2007 состоял на должности старшего эксперта (старшего водолазного специалиста), получал заработную плату по установленному окладу и по совместительству занимал 0,4 ставки спасателя (по 10 тарифной сетке ЕТС) в водолазном отряде ГУ МО «Мособлспас» - где основными служебными обязанностями (определенными должностной инструкцией) было проведение водолазных поисковых работ. В соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 11.01.96 г. №2 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДОЛАЗОВ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ЗА ПОДВОДНЫЕ РАБОТЫ» (далее Положение): 1. п.14 - «Водолазам 3, 2 и 1 классов и другим работникам (водолазным специалистам), спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, действующей на момент получения права на вознаграждение. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, при этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС». Прошу разъяснить - подпадает ли под действие данного пункта: - старший эксперт (старший водолазный специалист) и другие сотрудники, оплата труда которых осуществляется в соответствии с должностным окладом, а не на основе ЕТС; - сотрудник, совмещающий должности - старший эксперт (старший водолазный специалист) - должностной оклад и спасатель – 0,4 ставки (10 тарифная сетка ЕТС), если они допущены установленным порядком к водолазным спускам и в соответствии с должностной инструкцией - обязаны «выполнять все виды водолазных работ на глубинах, к спускам на которые они допущены по состоянию здоровья»?