Необходимость оплаты дополнительных выплат водолазам согласно Постановлению Минтруда РФ от 11.01.1996 № 2
опубликован 28.01.2013, 18:55
В нашей организации работают водолазы. В постановлении мин. труда рф от 11.01.1996 № 2 говориться о дополнительной оплате водолазам
14. Водолазам 3, 2 и 1 классов и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, действующей на момент получения права на вознаграждение..
У нас это нигде в ООО не прописано. Обязаны ли мы все это оплачивать. Прошу ответ прислать на berolvit@yandex.ru Никто ничего не знает.
Постановление Минтруда РФ от 11.01.1996 № 2 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда водолазов и других работников организаций, финансируемых из бюджетных источников, за подводные работы" утратило силу с 01.12.2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.10.2008 № 598н "О признании утратившими силу некоторых актов Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации".
Отменяющий Приказ № 598н издан в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений").
ООО - коммерческая организация, а Пост. Прав-ва РФ № 583 распространяется только на работников поименованных в нем учреждений. Если в вашей организации локальными нормативными актами такие выплаты не установлены, то и производить их не обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Водолаз-2 класса просит выплатить ему за тренировочные спуски и пребывание под водой 500 часов
Как оплачивается труд водолазов и работников, выполняющих работы под водой?
Вопрос об выплате вознаграждения водолазам без прописанных условий в ООО
Нарушается ли закон о минимальной оплате труда при получении доплат и надбавок в бюджетной организации Иркутской области?
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Оплата дней медвахтового отдыха с часовой тарифной ставкой - как рассчитать?
Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?
Размер оплаты труда и условия выплаты работнику в соответствии с внутренними актами работодателя
Водолаз с 2 классом спасателя и 32-летним стажем имеет право на досрочную пенсию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут