Организация отказала в принятии заявления на отпуск за 2 недели - возможное нарушение трудового законодательства?

Вопрос №11143472 из г. Москва
опубликован 02.08.2016, 14:35

Подала заявление на отпуск за 2 недели, руководитель согласовал. Но кадры отказались принять, т.к. по внутреннему положению компании, заявление должно быть подано не позднее чем за 3 недели. Предложили взять отпуск за свой счет либо перенести на более поздние даты. Насколько это правомерно и не противоречит ли трудовому законодательству.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист Астрахань

4.7 3169 отзывов

Если пришло время согласно графику отпусков, то не имеют права не отпускать в отпуск

02.08.2016, 14:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 28 секунд

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Противоречит. Должен быть график отпусков. он вообще заранее утверждается.

02.08.2016, 14:35

Ответ не по существу вопроса. Про график отпусков и так понятно! Хотелось бы получить ответ безотносительно графика отпусков! Допустим, я иду не по графику, что у нас на работе считается нормально. Но насколько я выяснила уже, любое нововведение должно быть донесено до сотрудника и взята подпись об ознакомлении и это должно быть прописано во внутренних положениях компании а это нигде не прописано.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация отказала в принятии заявления на отпуск за 2 недели - возможное нарушение трудового законодательства?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы