Организация отказала в принятии заявления на отпуск за 2 недели - возможное нарушение трудового законодательства?

Вопрос №11143472 из г. Москва
опубликован 02.08.2016, 14:35

Подала заявление на отпуск за 2 недели, руководитель согласовал. Но кадры отказались принять, т.к. по внутреннему положению компании, заявление должно быть подано не позднее чем за 3 недели. Предложили взять отпуск за свой счет либо перенести на более поздние даты. Насколько это правомерно и не противоречит ли трудовому законодательству.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если пришло время согласно графику отпусков, то не имеют права не отпускать в отпуск

02.08.2016, 14:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 28 секунд

Противоречит. Должен быть график отпусков. он вообще заранее утверждается.

02.08.2016, 14:35
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса. Про график отпусков и так понятно! Хотелось бы получить ответ безотносительно графика отпусков! Допустим, я иду не по графику, что у нас на работе считается нормально. Но насколько я выяснила уже, любое нововведение должно быть донесено до сотрудника и взята подпись об ознакомлении и это должно быть прописано во внутренних положениях компании а это нигде не прописано.

Москва - онлайн услуги юристов