Могут ли меня уволить с работы за несоблюдение субординации?
Вопрос №11144389
из г. Ставрополь
опубликован 02.08.2016, 16:39
опубликован 02.08.2016, 16:39
Могут ли меня уволить с работы за несоблюдение суббординации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Здравствуйте, для начала могут обойтись и дисциплинарным взысканием, зависит от вашего начальства.
02.08.2016, 17:14
Похожие вопросы
Виды заявлений работников
Меня уволили с работы после конфликта с менеджером - законность действий работодателя
Как наказать работника за несоблюдение субординации?
Спорный случай нарушения трудовой дисциплины - отсутствие предъявления Кодекса этики и недостаточные основания для замечания
У меня такой вопрос: Менеджер меня оштрафовала за несоблюдение субординации на 1000 руб., законно ли это и как мне быть?
Как правильно составить акт о несоблюдении субординации?
Угроза увольнения за пьянство за рулем год назад перед окончанием контракта - законно ли это?
Мое неофициальное трудоустройство и нарушения - нужен совет по штрафу
Отстранение сотрудника за несоблюдение субординации и оскорбление - что делать руководителю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут